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    金銳顯承諾向員工提供業界有競爭性的薪酬,依據公司業績和個人貢獻大小給予獎金;
    1、薪酬結構:基本工資+績效工資+獎金;
    2、五險一金:公司為員工購買國家及地方政策規定的社會保險和住房公積金;
    3、商業保險:公司為所有員工購買商業保險,含意外身故、殘疾、燒傷、公共交通意外、住院津貼、意外醫療等項目;
    4、法定節假日:享有國家法律規定的節假日及婚嫁、產假、喪假等法定休假;
    5、帶薪年假:工作滿一年以上的員工,可享受國家規定的帶薪年假;
    6、年度體檢:公司非常關注員工的身體狀況,每年組織員工進行常規的身體檢查;
    7、戶口與檔案:公司協助員工辦理深圳戶口接收和檔案托管;
    8、其他福利:交通補貼、年度旅游、節日/生日禮物,以及豐富多彩的球類比賽、文化活動。



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